2022年6月 「男性育期長期取得への道」～イクダン先生が教える！男性育休不安解消クラス～
書籍を出版いたしました！！
「男性育休が気楽にとれる世の中に」するために一歩前進しました。
1歳の娘も読んでくれています！（笑）👇
男性育休取得の大きな壁のひとつである「職場に理解されない環境」
男性育休はまだかなりの少数派。相手に「理解してよ！」とも、なかなか言えないですよね…
だから、同じ状況でも立ち向かえる「考え方」を身につけて乗り切りましょう。
僕自身、職場で前例のない男性育休を１年取得しました。まわりの理解も得られにくい環境で、パタハラも受けました。それでも、家族のためにと思い、育休取得まで試行錯誤しながら突き進んできました。ここでは、僕の経験をもとにみなさんに分かりやすく解説していきます。
・知った上で、覚悟を決める
・ポジティブ変換で乗り越える
世間の少数派の選択をする自覚をし、覚悟することで、同じ出来事がおきても、ポジティブに変換することができる！相手を変えるより、自分の「考え方」を変えるほうが何倍も簡単で気楽。
男性育休不安解消クラス 第15限『仕事・職場』【考え方】職場での理解が得られず苦しい…
それでは、授業をはじめます！
起立、気をつけ、礼！『お願いします
』
今日は、3大不安の『仕事・職場』【考え方】へのアプローチです。
今回の記事を読んでもらうと
苦しい環境でも、覚悟を決め、ポジティブ変換すれば、かなり気楽になれる！
と感じてもらえると思います。
では、授業スタート。
職場での理解が得られず苦しい…
今まで、男性育休を学び、働き方改革も行いました。
男性育休不安解消クラス 第10限『仕事・職場』【準備する】仕事の仕組み化でスムーズな引き継ぎ！
しかし、どうしても、職場での理解が得られません。孤独も感じますし、苦しいです…
どうしたらいいですか？
ここまで積み上げてきたことが素晴らしいです！
なるほど。確かに、職場で理解してもらうのは、まだまだ容易ではないかもしれませんね…
僕も理解は得られにくかったですし、
パタハラも受けました…ただ、ある考え方にたどり着き、かなり気楽になれました‼️
ズバリこの３つ。
『男性育休が理解されにくい3つの理由』『覚悟を決める』『ポジティブ変換』
僕の経験を踏まえてお伝えしていきますね！
では、さっそく一緒に学んでいきましょう‼️
男性育休が理解されにくい3つの理由
まず、なぜ男性育休が理解されにくいのか？
僕の実体験から考える3つの理由！！
理解されなかったり、批判されたり、孤独を感じたり、心の余裕がなくなると冷静に判断できませんよね…ただ、そんなときこそ、相手の立場に立ち考えることが大事ですね！
覚悟を決める！
男性育休が理解されにくい３つの理由を知り、少し納得できたのではないでしょうか。
知った上で、苦しい待遇になることに対し、『覚悟を決める』！
② 批判される
③ 前例がない
（自分がファーストペンギンになる🐧）
これぐらいのことは当たり前。「かかってこい！」ぐらいの気持ちで男性育休取得まで「覚悟を決める」！！
そして、家族の笑顔のために、くじけず最後まで突き進む。
覚悟さえ決めれば、案外やり通せるものです。
ポジティブ変換
とは言っても、苦しい、つらい…と感じることもでてくるでしょう…
だから、「ポジティブ変換」で受け流しましょう！！
僕が実際に体験した育休ネガティブな感情や出来事を「ポジティブ変換」した例です👇
僕の体験した育休ネガティブを「ポジティブ変換」
① 育休取得で職場に罪悪感を感じる…
⇒ 罪悪感を感じるほど、仕事を本気でしてきた自分偉い！
② 周りから批判される…
⇒ 男性育休はまだまだ少数派。少数派あるあるです。大丈夫！どんとこい！
③ 仕事を引き継いでもらい、同僚に負担をかけてしまっている…
⇒ 自分しかできない仕事(属人化)の解消に一役かえた！
④ 職場に前例がなくて不安…
⇒ 誰もしたことがない経験をすることは大きな成長に繋がる。
自分が前例をつくればいい！後に続きたい後輩に勇気を与えられる！
⑤ 上司からパタハラされた…
⇒ 過去の成功体験から批判しているだけ。悪気はないはず。仕方がない！と受け流そう。
どうせ同じ現象が起きるなら、「ポジティブ変換」で上手に乗り切りましょう！
なるほど！同じ出来事も「ポジティブ変換」でうまく乗り越えられそうに感じてきました。
そうですね。『相手を変えるのではなく、自分の受け取り方を変える』ことが大切ですね
まとめ
今日は『仕事・職場』【考え方】
「職場での理解が得られず苦しい…」について学びました。
まとめると👇
①男性育休が理解されにくい3つの理由
②覚悟を決める
③ポジティブ変換
※男性育休が理解されない…という状況が確実に訪れるのならば、
同じ場面でも、ポジティブに変換すれば、ダメージが小さくて済む
『相手を変えるのではなく、自分の受け取り方を変える』ことが大切です。
はい。男性育休が理解されないことも、心の備えができていれば、
乗り切れそうな気がしてきました。ありがとうございました。
それはよかったです。
次回は『必要性』の【考え方】育休期間にまわりに置いていかれる…
お楽しみに〜
これで授業を終わります‼️
起立、気をつけ、礼‼️『ありがとうございました』
お疲れ様さまでした✨
『男性育休が気楽にとれる世の中に』
するために情報発信しています‼️
ただ、個別に質問や相談できる環境があれば
男性育休の孤独を感じる人が減ると思い、
【公式ライン】はじめました😁
（育休取得前の孤独で辛かった自分に向けて作りました💦）
気になることが有れば
何でも聞いてください‼️
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